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Gestion des compétences de l'entreprise

La gestion des compétences de l'entreprise : Le plan Défi Compétences 77 2012-2013

Défi Compétences 77, c'est un Plan d'actions sur 2012/2013, à l'initiative et porté par la CGPME de Seine-et-Marne, soutenu par les pouvoirs publics (DDTEFP 77, FSE) et nos partenaires l'AGEFOS PME et la CCI 77.

L'objectif de Défi Compétences 77 c'est de répondre, par la mise en place d'actions concrètes, aux 4 grandes problématiques rencontrées par les chefs d'entreprises des TPE et PME dans la gestion quotidienne des compétences de leur entreprise, à savoir :

  • Etoffer leurs propres compétences pour définir la stratégie et piloter leur entreprise
  • S'approprier les dispositifs existants en matière de gestion des ressources humaines pour pouvoir les adapter au projet de développement de leur entreprise
  • Anticiper leurs besoins en compétences et recrutement
  • Evaluer et faire évoluer par la formation professionnelle les compétences de leurs collaborateurs

 Des solutions concrètes et spécifique pour les dirigeants de TPE/PME.

Le Plan Défi Compétences 77 c'est:
La création d'un cursus spécifique et modulaire concentrant des outils de prise de décision, des études de cas pratiques, des échanges d'expériences adaptés aux dirigeants des TPE et PME pour étoffer leurs propres compétences managériales.

Téléchargez la plaquette de présentation du programme Défi Compétences 77 qui vous permet de bénéficier des actions.

 

Voici les actions phares :

Cycle dirigeants et cadres TPE et PME de Seine et Marne

La clé RH

 


Défi Compétences 77 est la réponse à l'optimisation des compétences dans la TPE et la PME comme facteur clé de succès pour leur pérennité et leur développement.

Pour plus d'informations : CPME 77 au 01 64 37 01 71 ou contact@cgpme77.fr

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